
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور الخزينة في الأداء المالي في المؤسسة الاقتصادية، من خلال وضع إطار تصوري لإبراز دور الخزينة والأداء المالي والعلاقة التي ترتبط بين المتغيرين، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إسقاطها على مؤسسة مطاحن عمر بن عمر –الفجوج-قالمة خلال الفترة (2015
خبير الاتصال
ومن خلال إسقاط موضوع الدراسة على مؤسسة مطاحن عمر بن عمر، باعتبارها أهم المؤسسات المساهمة في تطوير الاقتصاد الجزائري، ومعرفة واقع تطبيق إدارة التدفقات النقدية لاتخاذ القرارات المالية ...
خبير الاتصال
تهدف هاته الدراسة إلى إبراز دور التشخيص الذي يعتبر أحد الموضوعات الهامة في إدارة الأعمال باعتباره وسيلة للكشف عن نقاط القوة والضعف في المؤسسة، ولإظهار أهميته ونجاعته بالنسبة للمؤسسات الجزائرية، قمنا بتطبيقه على مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بولاية قالمة والتي تعتبر
خبير الاتصال
الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها، حيث تم التعرض إلى التغيير التنظيمي من خلال مجالاته الأربعة وهي: التغيير ...
خبير الاتصال
هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الموازنة التقديرية للخزينة في دعم عملية اتخاذ القرارات المالية، وذلك من خلال التطرق إلى عملية اتخاذ القرار بمختلف أبعادها وأنواع القرارات المالية، إلى جانب القيام بدراسة ميدانية لمؤسسة مطاحن عمر بن عمر، من خلال استخدام أهم مجموعة من
خبير الاتصال
دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين تنافسية المؤسسة دراسة حالة مؤسسة - مطاحن عمر بن عمر -قالمة
خبير الاتصال
Résumé: إن الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها، حيث تم التعرض إلى التغيير التنظيمي من خلال مجالاته الأربعة وهي: التغيير ...
خبير الاتصال
تهدف هاته الدراسة إلى إبراز دور التشخيص الذي يعتبر أحد الموضوعات الهامة في إدارة الأعمال باعتباره وسيلة للكشف عن نقاط القوة والضعف في المؤسسة، ولإظهار أهميته ونجاعته بالنسبة للمؤسسات ...
خبير الاتصال
أين تم تمثيل استراتيجية الكايزن في كل من ثقافة التحسين المستمر، القضاء على الضياع أو الهدر، وضع قواعد العمل، وقد تم اعتماد 30 استبيان وزع على إطارات مؤسسة مطاحن عمر بن عمر ، كما تم اعتماد ...
خبير الاتصال
العنوان : : المنطقة الصناعية الفجوج قالمة الجزائر رقم الهاتف : (037)23 62 42 رقم الفاكس : (037)23 65 65مطاحن عمر بن عمر
خبير الاتصال
2022年12月31日 تهدف الدراسة إلى وصف، تحليل وقياس أثر الهيكل المالي على مخاطر الإفلاس في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر عن طريق تطبيق نموذج أشعة الانحدار الذاتي var خلال الفترة (2010-2020)، حيث تم تحديد الهيكل المالي باعتماد على نسبة الديون لإجمالي ...
خبير الاتصال
Moteur de recherche des thèses et mémoires en Algerie
خبير الاتصال
ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد ما مدى اهتمام مطاحن عمر بن عمر بالفجوج قالمة باليقظة التجارية، وما تأثير ذلك على اتخاذ قرارات تطوير المنتجات الجديدة. ولتحقيق ذلك تم استخدام إستبانة لغرض جمع البيانات من أفراد ...
خبير الاتصال
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين تنافسية المؤسسة، إذ أن وجود هذه التكنولوجيا في المؤسسة تعد شرطا أساسيا لتحسين مستوى تنافسيتها حيث شملت دراستنا عينة تتكون من (30) موظف، يعملون في مؤسسة مطاحن ...
خبير الاتصال
وانطلاقا من ذلك فإن مؤسسة مطاحن عمر بن عمر لا تعتمد على استراتيجية تخفيض تكلفة رأس المال لاكتساب ميزة تنافسية وإنما تعتمد على بدائل استراتيجية أخرى. Afficher la notice complète Fichier(s) constituant ce document ...
خبير الاتصال
2020年7月1日 كما توصلت عدم وجود علاقات سببية في أي اتجاه في مؤسسة عمر بن عمر بين متغيري الدراسة. الكلمات المفتاحية الهيكل المالي، المردودية، المردودية المالية، مطاحن عمر بن عمر.
خبير الاتصال
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التدريب في تنمية الموارد البشرية لدى عينة من العاملين بالمؤسسة الاقتصادية مطاحن عمر بن عمر بولاية قالمة، حيث تكونت عينة الدراسة من 30 عامل، طبقت عليها أداة الاستبيان تم من خلال ذلك ...
خبير الاتصال
2022年12月31日 ملخص تهدف هذه الدراسة إلى وصف، تحليل وقياس أثر الهيكل المالي على المخاطر المالية في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر من خلال تطبيق نموذج أشعة الانحدار الذاتي var خلال الفترة (2010-2020)، حيث تم تحديد الهيكل المالي باعتماد على نسبة ...
خبير الاتصال
2024年7月19日 مجلة معهد العلوم الإقتصادية Volume 27, Numéro 1, Pages 221-240 2024-07-19 أثر العدالة التنظيمية على إبداع العاملين بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمرmab –قالمة- الجزائر The Effect Of Organizational Justice On The Creativity Of ...
خبير الاتصال
2023年5月1日 الفصل األول :تحت عنوان مدخل إلى تطوير المنتجات ،وسيتطرق إلى جميع المفاهيم المرتبطة بالمنتج انطالقا من المزيج التسويقي مرو ار بدورة حياة المنتج وصوال إلى مزيج المنتجات باإلضافة إلى الق اررات ...
خبير الاتصال
مجلخ، سليم وبشيشي، وليد. 2018. أثر الرقابة الداخلية على المردودية المالية في المؤسسة الافتصادية : دراسة تحليلية احصائية و قياسية في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر (قالمة-الجزائر) خلال الفترة 2009-2015 باس
خبير الاتصال
Authors. إبتسام غجاتي . الهادي بوقلقول Abstract إن الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها، حيث تم التعرض إلى التغيير التنظيمي من خلال مجالاته الأربعة وهي ...
خبير الاتصال
مرابط أحلام and شابي مريم (2021) دور لجان التدقيق في تفعيل نظام الرقابة الداخلية بمؤسسة مطاحن عمر بن عمر – قالمة -.
خبير الاتصال
2021年3月6日 قسم علوم التسيير- جامعة قالمة فهيمة بن يونس و صفاء جغوط اليقظة التنافسية كأداة لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية، دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر-الفجوج أ.د.شريف غياط 2011
خبير الاتصال
Contribute to gongxiangjz/ar development by creating an account on GitHub. Navigation Menu Toggle navigation
خبير الاتصال
2015年12月25日 الكاتب : جوهرة أقطي . وردة سعيدي . الملخص هدفت هذه الدراسة الى اختبار مدى مساهمة انشطة التسويق الداخلي خاصة الاتصال الداخلي والتحفيز وتطوير الموظفين في ادارة التنوع الثقافي والعرقي والجنسي في مؤسسة عمر بن عمر بقالمة ...
خبير الاتصال
2020年6月15日 مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية Volume 12, Numéro 3, Pages 85-104 2020-06-15 أثر القيادة الأخلاقية في تنمية إبداع الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية بولاية قالمة
خبير الاتصال
2021年12月1日 الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها ...
خبير الاتصال
2024年6月1日 دراسات اقتصادية Volume 11, Numéro 1, Pages 1-22 2024-06-01 أثر الالتزام التنظيمي على ابداع العاملين في المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن بن عمر –قالمة- الجزائر
خبير الاتصال
2023年4月5日 ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر استراتيجية الكايزن على أداء الموارد البشرية بمؤسسة مطاحن عمر بن عمر. أين تم تمثيل استراتيجية الكايزن في كل من ثقافة التحسين المستمر، القضاء على الضياع أو الهدر، وضع قواعد العمل، وقد ...
خبير الاتصال